前一陣子很流行杜拉拉風潮，在大陸有電視劇還有電影，只不過過了一陣子，流行過了，就沒對這件事情再多注意。某一天，二叔突然打電話給我，說他們公司的人資推薦他看杜拉拉升職記，他特地買了一本給我。二叔是個愛唸書的人，熱於分享書中的世界，還說他買了2跟3，不過是簡體字的，若是有興趣，再跟他借。
第一集裡，作者描述杜拉拉來自平凡的家庭，並沒有什麼顯赫的背景，有著不錯的學歷，但並沒有好到很誇張的地步，換了兩個工作，好不容易捱到外資企業裡，先做個小助理，但做事很勤奮，又努力爭取，最後終於當個小主管，第一集大概就在這邊結束。
而最近好不容易又把第二集看完，個人感想是，若是沒看過第一集直接看第二集，可能會有點吃力，因為很多人物跟故事都是第一集的延伸。
我覺得這故事寫的不錯，主軸放在杜拉拉這個人事行政經理上，當然寫了很多有關人資工具的運用，因為是小說，讀起來也不會太苦悶，不像唸教科書那麼枯燥乏味，穿插了一些愛情的劇情，第二集又加入了上班族投資的想法，隨著劇情，教導了一些人力資源的觀念，以及一些非關專業的，卻又是上班族不可或缺進對應退的概念！
當然這個故事是虛構的，可是也免不了看到了一些大陸人的想法跟現在大陸上班族的狀況，在大陸的外資企業當中，小說中的杜拉拉，當上經理之後，年薪是23萬！若是普通台灣的台資民營企業，可能也沒有這麼多，當然拿台灣企業跟外商比，是不公平的，但是大陸進步的地方已經是遠遠的跑在前面了。
基本上還滿推薦杜拉拉三部曲，跟我平常看的小說比起來，這真的是有學問有內容的讓人想痛哭流涕了。
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